Наставничество как социальный инструмент

11 октября 2017, 15:06
Ресурсный центр МЕНТОРИ провёл интенсив по наставничеству для представителей 18 регионов РФ

9–10 октября Национальный ресурсный центр наставничества МЕНТОРИ (инициатива «Рыбаков Фонда») и Фонд поддержки семьи и семейных ценностей «Отцовство» провели в Москве образовательный интенсив «Наставничество как социальный инструмент». 65 представителей образовательных организаций, тренинговых центров, НКО и культурно-досуговых учреждений для детей и подростков приехали на интенсив из 18 регионов России.

С приветственным словом к ним обратилась президент «Рыбаков Фонда» Елена Ульянова:

50c9dc085b2560db3afcb3900a4d8382

— Наставником стать просто так невозможно. Да, есть методика. Но мой совет: чтобы быть наставником, надо стать на одну ступень с человеком, с которым ты взаимодействуешь. Передать человечность, передать знания, которые помогут подростку стать похожим на вас. Это главное в том, чем вы занимаетесь.

Cda8a8c3a12c3671c05704a37031939a


Педагоги, психологи и тренеры рассказали участникам интенсива о специфике наставничества как особого типа работы, требующего специальных навыков и методик. И познакомили с инструментами, помогающими запускать программы наставничества в регионах, такими как разработанная МЕНТОРИ программа «Плюс один». Кроме того, специалисты получили пакет методических и практических материалов для дальнейшей работы с наставниками и подростками. В частности, такая работа может быть эффективно организована на базе партнёров МЕНТОРИ — детских домов, центров социальной и психологической поддержки детей и молодёжи в разных городах России. Руководители этих учреждений участвовали в интенсиве в составе команд, сформированных Межрегиональной общественной организацией «Союз отцов». Теперь эти площадки могут стать базой, на которой «Союз отцов» будет запускать программы наставничества.

Евгений Русинов, руководитель Ресурсного центра МЕНТОРИ, подчеркнул:

530f8591d574cdf70c1f552f00d442db

— Все ресурсы, которые мы генерируем при поддержке «Рыбаков Фонда», мы готовы предоставить организациям, заинтересованным в запуске программы наставничества. Мы готовы к длительному и продуктивному сотрудничеству ради общей цели — создания и реализации наставнических проектов в России.

8144a03627ec3cbdd80b9eef7aee3e06


Команды подготовили дорожные карты реализации проектов наставничества, ориентированных на подростков. По итогам экспертного голосования Совет отцов Нижнего Новгорода был признан лучшим за самый масштабный вклад в развитие наставничества, а самой проработанной дорожной картой была признана карта чувашской команды. Победители из Чувашии получили пригласительные билеты на первую международную конференцию по наставничеству GlobalMentori 13–14 ноября 2017 года и право выступить на тематической секции конференции (подробнее о мероприятии: http://global.mentori.ru/2017/).


Итоги интенсива подвёл Алексей Чегодаев, директор по развитию фонда «Отцовство», директор по развитию «Союза отцов»:

B05ff743eb74f6ee13b3f518ab7479d8

 — Наставничество — это ответственное поведение мужчины по отношению к детям. Образовательный интенсив позволил собрать опыт многолетней работы регионов и определиться с будущим форматом федеральной программы наставничества «Союза отцов».

Александр Резюк, председатель организации «Союз отцов» в Ставропольском крае:

8f72fc56cac262536976a6bf10638e2c

— Интенсив, во-первых, помог осознать важность внедрения региональных программ наставничества. Во-вторых, мы получили чёткие рекомендации по продвижению, взаимодействию со СМИ, администрацией, образовательными организациями. В-третьих, мы получили видение, как реализовать проект наставничества в Ставрополе — через физическую культуру, потому что силовая подготовка не только мотивирует, но и организует, одухотворяет и закаляет как морально, так и физически.

504cd61e608c63d9a0e5a9b7d6a2938d